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在管理学原理中计划的灵活性原理和改变航道。

发布时间:2019-08-01 15:48 来源:未知 编辑:admin

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  (1)两者针对对象不同:在计划工作的灵活性原理中,其应用弹性原理使计划的本身具有适应性;而改变航道原理则是使计划在执行的过程中具有应变的能力。

  (2)两者在实施中的使用者不同:在计划工作的灵活性原理中,使用者是计划内的所有对象;而在改变航道原理中,使用者主要是管理者。

  (3)两者在实施中的使用时期不同:在计划工作的灵活性原理中,使用时期一般在计划实施之前;而在改变航道原理中,使用时期一般是在计划实施期间。

  解题思路:从改变航道原理以及计划工作的灵活性原理的概念和两者的特点出发,具体地分析两者所针对的对象,两者适用的时期以及两者的使用者。

  (1)改变航道原理与弹性原理的区别:弹性原理使计划本身具有适应性,改变航道原理使计划在执行过程中具有应变能力。因此,计划工作者既要制定弹性计划,又要在执行过程中不断检查计划,在必要的时候修订计划,从而达到预期目标。

  (2)灵活性原理,指计划灵活性越大,因未来的意外事件所引起损失的可能性就越小,两者呈反比例的关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理,它主要针对计划的制定过程,使计划本身具有适应性,要求计划的制定“量力而行,留有余地”。至于计划的执行,则必须严格准确,要“尽力而为,不留余地”。

  推荐于2017-12-15展开全部改变航道原理改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。计划的总目标不变,但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变。特点:计划制定出来后,计划工作者就要管理计划,促使计划的实施,而不能被计划所“管理”不能被计划框住。必要时可以根据当时的实际情况作必要的检查和修订。因为未来情况随时都可能发生变化,制定出来的计划不可能一成不变。尽管我们在制定计划时预见了未来可能发生的情况,并制定了相应的应变措施,但计划往往赶不上变化,因而在必要时就要调整计划或重新制定计划。就象航海家一样,必须经常核对航线,一旦遇到情况就可绕道而行,故此原理称为“改变航道原理”。 灵活性原理灵活性原理,指计划的灵活性越大,因未来意外事件引起损失的可能性就越小,两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理,它主要针对计划的制定过程,使计划本身具有适应性,要求计划的制定“量力而行,留有余地”。至于计划的执行,则必须严格准确,要“尽力而为,不留余地”。

  这个原理与灵活性原理不同,灵活性原理是使计划本身具有适应性,而改变航道原理是使计划执行过程具有应变能力,为此,计划工作者就必须经常地检查计划,重新调整、修订计划,以此达到预期的目标。所以,从根本上说,灵活性原理针对的是计划本身,产生和应用于计划制定的过程;改变航道原理针对的是计划制定之后的执行过程,产生和应用于计划制定之后。

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